Legutóbbi bejegyzések
h | k | s | c | p | s | v |
---|---|---|---|---|---|---|
« jún | ||||||
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
A cégvezetés nagy felelősség, de azért néha szórakoztató feladat
Szponzorált tartalom
Például mikor még ott tart a projekt, hogy ki kell találni a cég nevét. Emlékszem, mi mennyit ötleteltünk ezen és csupa béna név jutott eszünkbe, amin csak nevettünk és nevettünk. Mókás időszak volt. Mókásabb, mint mikor a cégvezetés megtudja, hogy NAV ellenőrzés várható.
De nem kell ettől önmagában megijedni. Hiszen, ha minden transzparens és szépen vezetett, akkor nem lesz probléma, mert nem találnak semmit. Márpedig, ha már a kezdetektől a megfelelő kezekbe kerültek a cég papírjai, akkor jó esély van arra, hogy minden rendben legyen. A jó kezek pedig a cégalapításnál indulnak.
Mi a topcegalapitas.eu-t választottuk, amikor elindítottuk a vállalkozást, mert anélkül, hogy felhívtuk volna őket, gyakorlatilag minden kérdésre választ kaptunk a weboldal információ alapján. Bizony, mert hogy annyira részletes az általuk nyújtott kérdezz – felelek rész, vagy nevezhetjük gyakori kérdések megválaszolásának is, hogy nem igazán marad az embernek további kérdése.
A cégvezetés tehát egy olyan feladat, ahol nem pusztán abban rejlik a kihívás, hogy valaki képes-e kellő karizmával irányítani és motiválni másokat, hanem az is, hogy megtalálja azokat az embereket, akikre egyébként bármikor, bármit rá lehet bízni. Ha ez jól működik, akkor a vállalkozás is jól működik.
A topcegalapitas.eu-n is van egy kis összefoglaló arról, hogy mennyire lényeges a cégvezető személye, hogy milyen feladatok kötődnek hozzá és hogy ennek milyen jelentősége van. De a magam részéről azt gondolom, hogy nem lehet egy ilyen szerepet ennyire általánosítani, hiszen minden helyzet más. A mi vállalkozásunk kétszemélyes, innentől kezdve egymás motiválása történik, folyamatosan, megállás nélkül. Mármint az a lényeg, hogy ne álljon meg a labda, de egyszer itt a passz, egyszer meg ott.
Azt viszont egy ilyen kicsi társulásnál érdemes mindenkinek tudni, hogy mikor milyen hivatalos kötelezettségek vannak, mit mikor kell befizetni és hogy milyen dokumentumokkal kell rendelkezni. Ezek bármikor előkerülhetnek és jó, ha nem csak a cégvezetés tudja, hanem a beosztott is – ha mondjuk 2-3 fő dolgozik együtt. Szóval a bizonylatokat és számlákat mindig én iktatom nálunk. A férjem pedig a könyvelőnek való adatszolgáltatást intézni. Egy jó csapatmunka a jó kommunikáción múlik. Azt hiszem, nálunk ezért megy olyan gördülékenyen a közös munka.
A topcegalapitas.eu-n többet is lehet olvasni a cégvezetés, vagy a cégalapítás kérdéseiről, lépéseiről, vagy akár még a székhelyszolgáltatásról is. Attól függ, kinek milyen érdeklődési köre van, szerintem mindenki megtalálja a passzoló fejezetet. Éppen ezért ajánlom ezt az oldalt, nem csak a cégvezetés, de minden más oldalról is.